Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung eine/n Elektroniker/in oder Mechatroniker/in im Bereich Maschinenmontage und -installation bei Ludwigsburg.

Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.

Ihre Aufgaben:

- Elektrotechnischer Aufbau und Installation von Sondermaschinen und Anlagen
- Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan
- Prüfen von Anlagen nach Plan sowie Fehlersuche und -behebung
- Technische Dokumentation von Installationswegen
- Mitwirkung bei Inbetriebnahmen hier im Haus

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau
- Selbständiges Arbeiten, flexibel, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde bietet Ihnen je nach Unternehmen:

- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine und Jobrad, etc.

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Sie erreichen Frau Weidenbach während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 0 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Nennen Sie uns bitte gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.