Ihre Klinik

• Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung an mehreren Standorten
• Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum
• Über 9.000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patienten/-innen auf höchstem Niveau
• Das Servicecenter Controlling umfasst die Bereiche Kaufmännisches Controlling, Medizincontrolling und Personalcontrolling
• Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
• Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im DRG-/PEPP-System, in der Leistungsgruppensystematik und in aktuellen gesetzlichen Entwicklungen
• Sie zeigen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, Grouper- und Analyse-Tools
• Sie weisen eine ausgeprägte kommunikative Stärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft im interdisziplinären Umfeld auf
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Eigeninitiative und strategische Kompetenz aus
• Erfahrung in Personalführung, Prozessmanagement und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen rundet ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Leitung und strategische Steuerung des Bereichs Medizincontrolling in fachlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und erlösoptimierten Kodierung in Abstimmung mit den klinischen Bereichen
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von MD-Prüfungen inklusive Kommunikation mit Kostenträgern
• Analyse, Bewertung und Mitgestaltung der Leistungsgruppen im Kontext aktueller Gesetzgebung
• Beratung der klinischen Bereiche in strategischen, medizinökonomischen und dokumentationsrelevanten Themen
• Überwachung und Auswertung der Leistungsentwicklung sowie Aufbereitung von Kennzahlen für Berichtswesen und Controlling
• Unterstützung interner Projekte zur Optimierung von Kodierungs-, Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Kodierung, DRG-/PEPP-Systematik und fallbegleitenden Kodierung

Ihre Chance

• Sehr attraktives Gehaltspaket
• Sinnstiftender, krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem großen Maximalversorger
• Vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team
• Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
• Familienfreundliche Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte inklusive Plätzen im Betriebskindergarten
• Corporate Benefits