Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
IHK Region Stuttgart
Öffentliche Verwaltung
Waiblingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
Über diesen Job
Projektmitarbeiter (m/w/d) "Integration durch Ausbildung - Perspektiven für Zugewanderte"
- Waiblingen
- Vollzeit
Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.
Sie möchten Ihre eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hilfsbereitschaft bei uns einbringen, um Zugewanderten einen guten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen? Im Projekt "Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte" unterstützen Sie Betroffene bei der Suche nach einem Praktikums- oder Ausbildungsplatz. Wir suchen Sie am Standort Waiblingen in unserer Bezirkskammer Rems-Murr .
Die Stelle ist zunächst projektbefristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben:
- Passgenaue Vermittlung von Zugewanderten und Flüchtlingen mit geringem Förderbedarf und guter Bleibeperspektive in ein Praktikum (insbesondere EQ) und Ausbildung
- Durchführen von Informationsveranstaltungen in Integrations- und Sprachklassen an beruflichen Schulen und bei Bildungsträgern
- Identifizieren sprachlich geeigneter Jugendlicher und erstellen einer Kompetenzanalyse
- Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung, Matching von persönlichen Interessen und Fähigkeiten sowie Suche nach Ausbildungsplätzen
- Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Betreuung der Jugendlichen bis zur Eingliederung in die Ausbildung und Nachbetreuung, dabei u. a. intensive Unterstützung im Bewerbungsprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im sozial- oder berufspädagogischen Bereich, ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung auf Fachwirt-Niveau oder ein akademisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beraterfunktion an der Schnittstelle Schule/Beruf
- Kontakt zur und Erfahrung in der gewerblichen Wirtschaft
- Sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick sowie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, idealerweise auch in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Arabisch
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freundlichkeit im persönlichen und telefonischen Kontakt
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen
- Führerschein Klasse B
Bei uns können Sie sich freuen auf:
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
- Zentrale und gut erreichbare Standorte
- Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart · Jägerstr. 30 · 70174 Stuttgart · Postfach 10 24 44 · Telefon 0711.2005-0
- Jutta Strenger
- 0711.2005-1358
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 56 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IHK Region Stuttgart als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
