• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares rechtlich orientiertes Studium
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen rechts- oder verwaltungsnahen Ausbildung mit bereits begonnenem oder abgeschlossenen Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. der Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) mit bereits begonnenem oder abgeschlossenen Aufstiegslehrgang vom mittleren in den gehobenen Dienst bzw. der Bereitschaft diesen zu absolvieren
• mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht (wünschenswert)
• mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office
• mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil)
• mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
• mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten
• mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
• mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
• mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie
• durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft

Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Es stehen befristete und unbefristete Stellen(anteile) zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.