Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten
Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten
Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten
Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Öffentliche Verwaltung
Waiblingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter (m/w/d) technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten
Über diesen Job
Über uns:
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
Aufgaben:
- Durch die Konzeption und Umsetzung der Prozessautomatisierung, insbesondere:
- Durch die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung verschiedener Technologien
- (z. B. RPA, Workflow-Systeme, Low-Code-Plattformen)
- Durch die selbstständige Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Digitalisierungs- und eGovernmentprojekten und IT-Projekten zur Prozessoptimierung
- Durch die technische Administration der Software, insbesondere
- Systempflege und Bugfixing
- Benutzerverwaltung
- Installation von Softwareaktualisierungen auf den betroffenen Servern
- Schnittstellendefinition, Implementierung und Pflege zur Einbindung von Inhalten aus bestehenden Softwareverfahren/Datenbanken
Qualifikationen:
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss und belegbarer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management oder Bachelor (m/wd/d) of Arts Digitales Verwaltungsmanagement jeweils mit hoher Affinität zu IT-Themen
- Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Qualifikation im IT-Umfeld und belegbarer Berufserfahrung
- Mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration
- Mit Ihren grundlegenden Programmier- und Skriptkenntnissen
- Mit Ihren Kenntnissen der Standards zu IT-Sicherheit und Datenschutz
- Mit Ihrem ausgeprägten Prozess- und Methodenwissen sowie Ihrem ausgeprägten Interesse an den aktuellen Trends und Marktentwicklungen
- Mit Ihrem organisierten Projekt- und Prozessmanagement
- Mit Ihrer Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
- Mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
- Mit Ihrer Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit
- Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Information und Kommunikation im Haupt- und Personalamt in Waiblingen für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
- Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
Unser Kontakt:
Herr Kley
Leiter Team Administration Digitalisierung
07151 501-1342
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 118/25/10 , bis zum 24. August 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
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Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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