Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Learning, Performance & Goals oder Compensation & Benefits. Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie.

• Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning

• Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse

• Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen

• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen

• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell Learning, Performance & Goals oder Compensation & Benefits

• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit

• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen

• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld

• Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen

• Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

miriam.sartorius@leuchtmehr.de

+49 7151 250 46-13