Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Tempton Group GmbH
Industrie und Maschinenbau
Waiblingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Über diesen Job
Technical Product Manager (m/w/d) Connectors
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Technical Product Manager (m/w/d) Connectors für den Standort nahe Waiblingen , Großraum Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Probezeit ist Homeoffice nach Absprache möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Steuerung der Produktlinie mit Verantwortung für Profitabilität und Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Entwicklung einer strategischen Produktroadmap und Leitung globaler NPI-Projekte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Ableitung produktbezogener Strategien
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marktmanagern zur Erweiterung von Anwendungen und Marktanteilen
- Festlegung von Preisstrategien sowie Koordination internationaler Preisvereinbarungen
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingaktionen zur Stärkung der Produktpositionierung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement Marketing oder Vertrieb idealerweise im Umfeld von Steckverbindern, Industrie, Aerospace oder Defense
- Technisches Verständnis für komplexe Steckverbindersysteme und Anwendungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen
- Stärke in Analyse Kommunikation und Präsentation zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
- Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Die Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten und Option auf Homeofffice
- Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Sport- und Freizeitangebote
- Flache Hierarchien und ein Management auf Augenhöhe
- Starker Teamzusammenhalt
- Gemeinsamen Events und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de