Unser Kunde, die Firma voestalpine Böhler Profil GmbH , steht für hochqualitative Produkte, Nachhaltigkeit und vor allem für einen modernen, zeitgemäßen Führungsstil. Um allen zukünftigen Herausforderungen und Plänen langfristig gerecht zu werden, wird diese sehr wichtige Position im Unternehmen neu besetzt.

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Frauen, die die Produktion mit neuen Perspektiven bereichern wollen.

Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet:

• Sie leiten, steuern und organisieren die Schichtabläufe
• Sicherstellung der kontinuierlichen Produktionsfähigkeit sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Sie sind MotivatorIn, führen Ihr Team auf Augenhöhe und fördern individuelle Stärken
• Einhaltung und Kontrolle der Produktionsprozesse, der Produktqualität und der Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sie sorgen für eine korrekte und zeitgerechte Dokumentation
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse

Qualifikationen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld ( Metall, Holz , Kunststoff)
• starke Skills im Bereich der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Absolute Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität in jeder Hinsicht zeichnet Sie aus
• Sie lieben neue Perspektiven, hohe Unternehmenswerte und das Erreichen gemeinsamer Zielsetzungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Angebot

Was wir bieten:

• eine langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen auf Wachstumskurs
• sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Prämiensystem
• Sportaktivitäten
• Essenzuschuss
• fachliche und persönliche Weiterbildung

Gehalt

• Geboten wird ein Monatsgehalt zwischen € 3.800 und € 4.500 brutto pro Monat (KV € 3.728,36 brutto pro Monat), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

KONTAKT: