Ambulante Jugendhilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Waldbröl - Stellenangebot
Ambulante Jugendhilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ambulante Jugendhilfe / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-03-06+01:00 -
| Anforderungen: |
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Wir suchen für unseren ambulanten Bereich pädagogische Fachkräfte für folgende Hilfen für junge Volljährige:
- Verselbstständigung inkl. Heranführung
Sie sollten eine der folgenden Ausbildungen mitbringen: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, wünschenswert mit Erfahrungen in den genannten Bereichen.
Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet in Teilzeit.
Vor Einstellung ist einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate - erforderlich.
Wir bieten zusätzliche Altersvorsorge wie Betriebsrente, Unfall- & Vorsorgeversicherung, Bikeleasing, Schichtzulagen. Die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird von uns gefördert.
Richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:
Wildeswasser GmbH
z.Hd. Herrn Glagla
Hochstr. 22
51545 Waldbröl
E-Mail jobs@wildeswasser.com
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , Die Dienstplangestaltung wird gemeinsam im Team erarbeitet
| Arbeitsort: |
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51545 Waldbröl
| Chiffre: |
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10001-1001105036-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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Agentur für Arbeit Gummersbach jobs@wildeswasser.com
| Firmenanschrift: |
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Wildeswasser-Kinder & Jugendhilfe GmbH
Herr Glagla
Hochstr.
Herr Glagla
Hochstr.
+49-2304-911566
| E-Mail: |
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a.glagla@wildeswasser.com
| Stellenbeschreibung: |
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Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
| Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-06-25
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
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