Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Würth Elektronik GmbH & Co. KG
Elektrotechnik
Waldenburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
- Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
- München
- Waldenburg
- Berufserfahrung
- Teilzeit
EMPLOYER BRANDING? DU BEGEISTERST DIE TALENTE FÜR UNSERE ZUKUNFT.
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 24 Stunden) als
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
in München oder Waldenburg
Employer Branding Specialist - Teilzeit (m/w/d)
in München oder Waldenburg
Dein spannendes Aufgabenfeld:
Du weißt, dass Employer Branding mehr als ein Schlagwort ist – es ist das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensstrategie und ein Prozess, den man aktiv gestalten kann. Als Employer Branding Specialist (m/w/d) machst du unsere Arbeitgebermarke intern wie extern erlebbar und sorgst dafür, dass die besten Talente angezogen und langfristig im Unternehmen gehalten werden. Du gestaltest aktiv unsere positive Wahrnehmung am Markt und trägst maßgeblich dazu bei, unser Wachstum nachhaltig mit den richtigen Köpfen zu sichern.
- Zukunftsweisend gestalten: Die Weiterentwicklung unseres Employer Brand übernehmen und innovative Impulse setzen
- Fachlich glänzen: Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Kampagnen über verschiedene Kanäle unter Berücksichtigung der regionalen Besonderheiten unserer Standorte
- Kompetent präsentieren: Verantwortung für die interne und externe Arbeitgeberkommunikation sowie Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und -formaten, um ein konsistentes und authentisches Arbeitgeberimage zu gewährleisten
- Vertrauensvoll handeln: Fokusthemen in der Kommunikation begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen
- Synergien entfalten: Koordination des Employer Branding innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen
Deine überzeugenden Fähigkeiten:
- Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Wissen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte und Kampagnen
- Leidenschaft: Begeisterung für die strategische Entwicklung und Kommunikation von Arbeitgebermarken und Spaß an kreative Lösungen
- Kommunikation: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, um auch im internationalen Kontext zu agieren
- Stärken: Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination
Unser umfangreiches Angebot:
- Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung
- Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
- Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop
- Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
- Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld
Creating Together bei Würth Elektronik eiSos
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Denn mit dir wird unsere Arbeitgebermarke zum Talentmagneten.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Denn mit dir wird unsere Arbeitgebermarke zum Talentmagneten.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
- Andreas Gegenfurtner
- Human Resources
- +49 89 242936180
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 318 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
318 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Würth Elektronik GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern