Initiativbewerbung Hauswirtschaft (w/m/d) Waldenburg
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Hohenloher Seniorenbetreuung
Krankenhäuser
Waldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Initiativbewerbung Hauswirtschaft (w/m/d) Waldenburg
Über diesen Job
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Sie wollen unser Team verstärken, finden aber nicht die wirklich passende Stellenanzeige? Dann senden Sie uns gerne Ihre
Initiativbewerbung Hauswirtschaft (w/m/d) Waldenburg
IHR AUFGABENFELD
- Sie sorgen für Wohlfühlmomente: Mithilfe bei Alltagsverrichtungen und weitere Servicetätigkeiten wie einer seniorengerechten Essensversorgung
- Sie packen mit an: Organisation von Vorräten und kleinen Einkäufen
- Sie bringen Glanz in den Alltag: Gestaltung einer sauberen, sicheren und gemütlichen Wohnumgebung
- Sie unterstützen: Wäschemanagement sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Sie sind da: als helfende Hand und freundliches Gesicht
IHR PROFIL
- Kein Abschluss nötig – wichtiger sind Herz, Verlässlichkeit und Einsatz
- Erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft? Super! Wenn nicht: Wir arbeiten Sie ein
- Spaß an Teamwork und dem Austausch mit Senior*innen
- Sie sind pünktlich, freundlich und arbeiten gerne selbstständig
- Gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen . Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.