Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Faller Packaging ist einer der führenden Anbieter für pharmazeutische Sekundärverpackungen. An neun Standorten in Europa entwickeln mehr als 1.500 Mitarbeiter erstklassige Verpackungslösungen und innovative SupplyChainSysteme. Gemeinsam machen wir die Gesundheitsversorgung einfacher, sicherer und effizienter. Werden Sie Teil der #FallerFamily!

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln Ihr Team mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu motivieren, zu befähigen und deren Potenziale gezielt zu fördern
• Sie erkennen Entwicklungsbedarfe und setzen gezielte Qualifizierungsmaßnahmen um, um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken
• Sie sorgen für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung der Produktionsaufträge und stimmen sich dabei eng mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen ab
• Sie arbeiten Konzepte und Strategien aus, um den Bereich weiterzuentwickeln
• Sie entwickeln und optimieren die Qualitäts-, Kosten- und Effizienzziele weiter
• Sie wirken bei der Erstellung des Budgets mit und überwachen dies eigenständig
• Sie wirken aktiv bei Projekten mit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Erste Führungserfahrungen in einem Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Empathie sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Vielfalt im Team

Was wir Ihnen bieten

• Wir bieten attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen, beruflich zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern
• Für eine gute Work-Life Balance fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
• Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
• Individuelle Führungskräftecoachings sind für uns Bestandteil einer guten Führungskultur
• Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
• Bei uns gibt es zahlreiche Benefits wie Hansefit, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigung,…
• Mitarbeiter- und Abteilungsfeste gehören bei uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten (wie z.B. B2run)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin). Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.