Ausbildungsbegleiter*innen in der Jugendmaßnahme AsA flex (m/w/d)
Ausbildungsbegleiter*innen in der Jugendmaßnahme AsA flex (m/w/d)
Ausbildungsbegleiter*innen in der Jugendmaßnahme AsA flex (m/w/d)
Ausbildungsbegleiter*innen in der Jugendmaßnahme AsA flex (m/w/d)
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bad Säckingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ausbildungsbegleiter*innen in der Jugendmaßnahme AsA flex (m/w/d)
Über diesen Job
Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildung in Deutschland – mit 65 Jahren Erfahrung und 400 Standorten bundesweit.
Für die Arbeit mit förderbedürftigen Auszubildenden im Rahmen der Jugendmaßnahme "Assistierte Ausbildung flexibel" (AsA flex) suchen wir baldmöglichst
Ausbildungsbegleiter*innen (m/w/d)
Einsatzorte
- Bad Säckingen
- Freiburg
- Lörrach
- Waldshut-Tiengen
Aufgaben
- Begleitung der Teilnehmer*innen
- Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
- Planung und Durchführung von Förderunterricht
- Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter
- Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
- Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom, Magister oder vergleichbar)
- (Berufs-) Erfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- gute EDV-Kenntnisse
- versiert im Umgang mit Dokumentation und digitaler Verwaltung
- zielorientiertes, verantwortliches, selbständiges Arbeiten
- Beratungs- und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement
Wir bieten Ihnen
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Kostenübernahme bzw. Zuschuss zu Fortbildung/ Studium bei externen Anbietern
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium an der HFH)
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
Eintritt
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
- Vollzeit bei 39 Stunden/Woche
- Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich (wünschenswert ab 50%)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter 0761 20722-0 oder info.freiburg@daa.de gerne zur Verfügung.
Bitte vermerken Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort und Stellenumfang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 713 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
713 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.