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badenovaNETZE GmbH

Energiewirtschaft

Waldshut-Tiengen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Baubeauftragter (m/w/d) im Bereich Erdgas- und Wassernetz im Netzgebiet Lörrach und Waldshut

Über diesen Job

Sie haben Lust darauf...

  • Baumaßnahmen für unser Erdgas- und Wassernetz zu planen und für die Bauausführung und Bauüberwachung verantwortlich zu sein
  • Kompetenzen im Fachgebiet Wasserstoff aufzubauen und zukünftig in diesem Fachgebiet auch Baumaßnahmen zu begleiten
  • auf die Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele zu achten und die Auftragsabwicklung in SAP zu übernehmen
  • unsere Netz- und Anlagenmeister (m/w/d) beim reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und Netze zu unterstützen
  • Ortstermine mit Kunden oder Behörden durchzuführen und bei behördlichen Abnahmen aktiv mitzuwirken
  • nach entsprechender Einarbeitungszeit an unserem Bereitschaftsdienst teilzunehmen und sich in ein standortübergreifendes Team einzubringen

Sie sind...

  • handwerklich erfolgreich ausgebildet und konnten sich zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) weiterbilden oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieser Position zum Meister (m/w/d) fortzubilden
  • es gewohnt, selbständig zu arbeiten und gehen Ihre Aufgaben mit betriebswirtschaftlichem Verständnis an
  • sicher im Umgang mit Kunden und können auch komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären
  • flexibel, belastbar und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
  • pragmatisch und können auch in schwierigen Situationen zielorientierte Entscheidungen treffen und besitzen den Führerschein Klasse B
  • sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B2- Sprachniveau)

Sie freuen sich auf...

  • eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
  • eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
  • die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
  • persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus

Diversity bedeutet Vielfalt (https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/) – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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