IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

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IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Sparkasse Hochrhein

Banken, Finanzdienstleistungen

Waldshut-Tiengen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Über diesen Job

Wir sind modern, digital und trotzdem nah!

Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.

Für unser IT-Team suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Arbeitszeit: 32 - 39 Wochenstunden Arbeitsort: Waldshut

IT und Bank - wenn das ihre Welt ist, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Als IT-Anwendungsbetreuer/in bei uns im Haus betreuen Sie gemeinsam mit sieben weiteren Mitarbeitenden Teile der IT-Infrastruktur der Sparkasse Hochrhein. Sie beraten Fachabteilungen beim Einsatz neuer Informationstechnologien und unterstützen die Benutzer bei Fragen und Problemen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung erwarten Sie folgende Schwerpunkte:

  • IT-Regulatorik: Sie sorgen im Team dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen (wie DORA, MaRisk) eingehalten werden, indem Sie entsprechende Verfahren einrichten und etablieren.
  • Kontrolle und Überwachung: Sie erstellen und überwachen automatisierte Kontrollen (z.B. Log-Auswertungen, Schwachstellenscans) und beraten Fachbereiche und Projektteams.
  • IT-Netz und Infrastruktur: Sie planen, organisieren und überwachen unser IT-Netz und die Client-/Serverinfrastruktur zusammen mit einem starken Team.
  • Support und Kommunikation: Sie übernehmen im Team den ersten und zweiten Support und sind für die Kommunikation zuständig.
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Sie arbeiten gerne mit externen Dienstleistern (z.B. der Finanz Informatik) zusammen, um Synergieeffekte zu maximieren.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Die Vernetzung von Bank und IT z.B. durch eine bankfachliche Ausbildung ergänzt um eine einschlägige Aufstiegsqualifikation und hohe technische Affinität oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ergänzt um Weiterbildungen im Bereich Banken und Finanzen. Alternativ ein abgeschlossenes Studium z.B. der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und großes Interesse am Bereich Bank und Regulatorik
  • Erfahrungen: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen IT-Governance, IT-Risiko-Management sowie IT-Compliance oder sind bereit, sich diese Themen zügig anzueignen
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugen durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre hohe Verbindlichkeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket
  • Work-Life-Balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit, teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
  • Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter IT-Organisation, Herr Thomas Barnieske unter der Telefonnummer 07751/882-3020.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sparkasse Hochrhein

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Waldshut-Tiengen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

135 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkasse Hochrhein als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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