Wir sind modern, digital und nah!

Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.

Für unser Team Risikomanagement Kredit suchen wir einen

Sanierungsberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:

• Betreuung von Sanierungskunden, Schwerpunkt gewerbliche Rückführungskunden

• Betriebswirtschaftliche Einschätzung und Risikobewertung inkl. Vorschlag für die Risikovorsorge

• Beurteilung der juristischen Möglichkeiten für die weitere Vorgehensweise

• Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsalternativen zur Entwicklung einer Handlungsstrategie

• Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchzuführenden Maßnahmen

• Initiieren und/oder Treffen von Kreditentscheidungen

• Bearbeitung des Frühwarnsystems mit Watchlist Firmen-/Gewerbekunden

• Beratung der Firmen-/Gewerbekundenbetreuer bei Engagements in Intensivbetreuung

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• Idealerweise Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung　

• Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der gewerblichen Kundenberatung

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

• Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und gutes Urteilsvermögen

• Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket

• Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend

• Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Gruppe Risikomanagement Kredit, Elke Bannwitz, Telefon 07751/8823250.