Die Freie evangelische Gemeinde Wiesloch-Walldorf sucht für eine 50%-Anstellung eine/n Jugendreferent/in

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Freie evangelische Gemeinde Wiesloch-Walldorf

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Walldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Die Freie evangelische Gemeinde Wiesloch-Walldorf sucht für eine 50%-Anstellung eine/n Jugendreferent/in

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Über diesen Job

Wir sind eine junge, aktive und wachsende Freikirche im Rhein-Neckar-Kreis, südlich von Heidelberg. Aktuell
haben wir ca. 80 Mitglieder. Schwerpunkte unserer Gemeindearbeit sind zeitgemäße und praxisbezogene Gottesdienste mit Lobpreis, Kleingruppen für alle Generationen und eine starke Kinder- und Jugendarbeit. Wir verstehen uns dabei als Gemeinde für Besucher/innen und für das Umfeld der Gemeinde. Dabei wollen wir unser Motto „Lust auf Leben“ in unseren Gemeindeaktivitäten zum Ausdruck bringen lassen und gleichzeitig Lust auf das „ewige Leben“, das Gott allein schenkt, machen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Leitung des Bereichs Jugend und Jungschar

  • organisatorische und inhaltliche Mitgestaltung von

  • unserer Jugendgruppe „Tankstelle“

  • dem biblischen Unterricht für Teens

  • der Jungschar-Gruppe

  • dem Kindergottesdienst

  • Mitarbeit in bestehenden Projekten und Aufsetzen von neuen Projekten
    zur Förderung von Beziehung der jüngeren Generation:

  • Beziehung zu Jesus/Gott für Jüngerschaft, Nachfolge

  • Beziehung der Jüngeren untereinander für gegenseitigen Halt

  • Beziehung zu den anderen Generationen und Familien zur Stärkung der Gemeinschaft in der Gemeinde

  • Vernetzung mit anderen Jugendgruppen in der Region

  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die dabei helfen,
    dass sich Jugendliche in der Gemeinde zu Hause fühlen

  • Mitarbeit als Teil der Gemeindeleitung

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • eine lebendige Beziehung zu Jesus, wie er in der Bibel beschrieben ist
  • Begeisterung für Kinder im Schulalter, Teens und Jugendliche und natürlich auch Erwachsene
  • eine theologische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu ermutigen und motivieren
  • konzeptionelles und selbstständiges Denken und Handeln
  • organisatorische und planerische Fähigkeiten
  • den Mut, auch mal Ungewöhnliches auszuprobieren und scheitern zu dürfen
  • gute Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern/innen

Benefits

Das bieten wir

  • Teil einer lebendigen und aktiven Gemeinde zu sein
  • vielfältige Aufgaben in Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
  • Begleitung und Coaching durch einen hauptamtlichen Pastor
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Freiraum für deine Ideen
  • Bezahlung nach den Gehaltsrichtlinien des Bundes FeG mit regionsspezifischer Ortszulage
    (ggf. Anstellung als Jugendpastor/in möglich)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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