Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale fachliche Ansprechperson für Kunden, Vertrieb und Partner und begleitest den gesamten Presales- und Sales-Prozess – von der Identifikation neuer Opportunities bis zur erfolgreichen Übergabe an Implementierungsteams.

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unserer Kunden im Bereich Finance und Konsolidierung
• Entwicklung integrierter, kundenspezifischer Lösungskonzepte auf Basis des SAP Finance & Risk Portfolios, insbesondere SAP Group Reporting
• Konzeption und Durchführung überzeugender Standard- und kundenspezifischer Demos sowie Präsentationen für Fach- und IT-Entscheider
• Fachliche Unterstützung von Vertriebsgesprächen mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung nach IFRS und HGB
• Enge Zusammenarbeit mit Account Teams, SAP-Partnern sowie Delivery- und Service-Organisationen
• Mitwirkung an Account-Strategien, Storylines und Differenzierungsmerkmalen für strategische Deals
• Übergabe qualifizierter Opportunities an Implementierungs- und Projektteams
• Positionierung als fachlicher Thought Leader im Bereich SAP Finance & Risk und Konsolidierung

Du verbindest fundierte Finance-Expertise mit technologischem Verständnis und begeisterst Kunden durch klare, strukturierte Kommunikation.

• Sehr gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS und HGB
• Tiefes Verständnis für Konsolidierungsprozesse und End-to-End-Finanzabläufe
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Geschäftsziele schnell zu erfassen und in passgenaue Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke gegenüber Fach- und Managementebenen
• Begeisterung Affinität für Enterprise Performance Management (EPM), Cloud-Technologien und moderne SAP-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Leidenschaft, Kunden für eine moderne, intelligente Finanzorganisation zu begeistern

BERUFSERFAHRUNG

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Konzernrechnungswesen
• Alternativ oder ergänzend: Erfahrung als Berater:in / Presales Consultant für Konsolidierungs- oder EPM-Lösungen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP Group Reporting, SAP BPC, SEM-BCS oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Partnern oder Projektteams von Vorteil
• Sicherer Umgang mit komplexen Kundenorganisationen und Entscheidungsprozessen

Wo du hingehörst

Innerhalb der Organisation Finance & Spend Management unterstützen wir namhafte Kunden aus allen Branchen in Deutschland bei ihrer Finance- und Business-Transformation über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg. Mit unserem umfassenden End-to-End-Lösungsportfolio sind wir einzigartig positioniert, um die zentralen Herausforderungen von CFOs gezielt anzugehen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ergebnisse nachhaltig zu verbessern.

Durch die konsequente Umsetzung unserer AI-first- und Suite-first-Strategie treiben wir Innovation, Effizienz und Kundenerfolg voran. Unsere Lösungen ermöglichen es, Finanzprozesse ganzheitlich zu transformieren, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und die Finanzorganisation zukunftsfähig aufzustellen.

Für den Bereich SAP Finance & Risk suchen wir einen erfahrenen Presales / Solution Advisor (w/m/d) für Konzernrechnungslegung und Konsolidierung, der unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, intelligenten Finanzorganisation unterstützt.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:444224 | Funktionsbereich:Presales | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time #LI-Hybrid

Job Segment: ERP, SAP, Cloud, Pre-Sales, Performance Management, Technology, Sales, Human Resources