• Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenprojekt
• Planung der Projektaktivitäten sowie der Ressourcen
• Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Projektlaufzeit
• Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und Bildung einer Schnittstelle zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung
• Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes
• Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
• Durchführung von Coaching oder Mentoring in Projektmanagementmethoden, Standards und Prozessen

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten, Branchenwissen in Industrien des Bereiches Services Industries, insb. im Bereich Professional Service Provider, ist von Vorteil
• Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller Wasserfall-, agiler und hybrider Methodik
• Projekterfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen
• Projekterfahrung und Referenzen bei der Einführung und Nutzung der SAP Business Technology Plattform für unterschiedliche Use Cases
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy . Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:418254 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid