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Senior Architecture Advisor (m/w/d) Finanzdienstleistungsbranche

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SAP

Computer-Software

Walldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Architecture Advisor (m/w/d) Finanzdienstleistungsbranche

Über diesen Job

Senior Architecture Advisor (m/w/d) Finanzdienstleistungsbranche

Pre-Sales

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Was Sie tun werden:

Der Architecture Advisor (AA) arbeitet eng mit der Vertriebsorganisation von SAP und dem Partner-Ökosystem zusammen, um die Account-Strategie zu definieren. AAs sind dafür verantwortlich, die Lücke zwischen der Geschäftsstrategie des Kunden und relevanten Lösungen zu schließen, indem sie die zukünftige Geschäfts- und Lösungsarchitektur entwickeln und eine Transformations-Roadmap auf Unternehmensebene entwerfen, um die Annahme Cloud-basierter Architekturen durch den Kunden zu erleichtern. Sie sind vertrauenswürdige Berater für den Kunden, um die gewünschte SAP-basierte Unternehmensarchitektur zu erreichen. Als Architecture Advisor (AA) konzentrieren Sie sich auf die folgenden Schlüsselbereiche:

Verantwortlichkeiten für Account-Planung & Architekturmanagement

  • Unterstützen Sie die Bewertung aktueller Kundenlösungen von SAP und potenzieller Bereiche für eine schnellere Lösungsannahme & -nutzung sowie die Erweiterung des Fußabdrucks.
  • Engagieren Sie sich mit Kunden, um Verkaufszyklen während der Customer Value Journey als integrales Mitglied des SAP-Account-Teams zu unterstützen.
  • Treiben Sie die Definition von Geschäfts- und IT-Architekturen voran, um Konsistenz, Zusammenarbeit und Abstimmung mit SAP-Organisationen, dem Kunden und Partnern sicherzustellen.
  • Stellen Sie eine Verbindung vom Kunden zur SAP-Produktentwicklungsleitung her.

Erstellung einer SAP-Architekturvision für den Kunden

  • Unterstützen Sie den Aufbau der Kundennachfrage durch geeignete Positionierung als Vordenker.
  • Verstehen Sie die Geschäftsprozesse und das Geschäftsmodell des Kunden mit Fokus auf die Branchenreferenzarchitektur​.
  • Verstehen Sie die aktuelle Unternehmenslandschaft des Kunden und zukünftige Bedürfnisse​.
  • Treiben Sie die Positionierung standardisierter Cloud-Architekturen (Plug & Play) unter Nutzung standardisierter Cloud-Lösungen voran. ​

Erstellung wichtiger Kundenarchitekturlieferungen: Geschäfts- & Lösungsarchitektur, Zielzustand, Transformations-Roadmap

  • Treiben Sie die Geschäftsarchitektur und Fähigkeitszuordnung zum Lösungsdesign voran​.
  • Stellen Sie die IT-Machbarkeit der Geschäftszuordnung zur SAP-Lösungsarchitektur sicher. ​
  • Unterstützen Sie die Definition der Cloud-Transformations-Roadmap des Kunden (Geschäfts- und Anwendungsfokus)​.
  • Treiben Sie die Definition der Cloud/Hybrid-Transformations-Roadmap des Kunden voran (Standard-Cloud-Anwendungs- und Technologiefokus)​.

Ein vertrauenswürdiger Architecture Advisor für den Kunden sein

  • Stimmen Sie die lebende Roadmap mit der aktuellen Annahme/Lösungsnutzung ab​.
  • Unterstützen Sie die Governance & Anpassung der lebenden Roadmap basierend auf der Entwicklung der Kundenbedürfnisse und SAP-Lösungen​.
  • Treiben Sie die Lösungserweiterung voran, indem Sie den Wert & die Verbindungen zum umfassenderen SAP-Portfolio hervorheben.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Finanzdienstleistungen.
  • Tiefes Wissen und Verständnis des SAP-Produktportfolios.
  • Erhebliche Erfahrung mit Software-/IT-Organisationen als IT-Architektur- oder Unternehmensarchitekturberater und/oder spezifische Expertise mit Softwarelösungen durch Lösungsmanagement, Vertrieb, Presales, Annahme/Nutzung, Beratung oder Geschäftsentwicklung, die erfolgreiche Ergebnisse über mehrere Jahre demonstriert.
  • Vertreten Sie SAP als vertrauenswürdiger Berater innerhalb von SAP und/oder dem Markt.
  • Gute Kenntnisse von Cloud-, Hosted-Services-, SaaS-/PaaS-Modellen und Cloud-basierten Handels-/Geschäftsnetzwerken.
  • Nachgewiesene professionelle Netzwerke im Markt, um Pipeline- und Umsatzwachstum für SAP voranzutreiben.
  • Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementerfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erzielung greifbarer Ergebnisse in der Unternehmensarchitektur für Kunden.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Bildung: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) erforderlich, MBA oder gleichwertiger Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt.
  • TOGAF- oder SAPIEA-10-Zertifizierungen und Erfahrung im Einsatz von EAM-Tools (LeanIX) sind ein zusätzlicher Vorteil für Kandidaten

Lernen Sie Ihr Team kennen:

Im Kern unserer Mission ist das Architecture Advisor-Team darauf spezialisiert, unsere FSI-Kunden durch ihre Cloud-Geschäftstransformationsreise zu führen. Unsere Experten arbeiten gemeinsam daran, jedem Kunden maßgeschneiderten, konsistenten Wert zu liefern und sicherzustellen, dass sie die besten Ergebnisse aus ihren Cloud-Investitionen erzielen.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das End-to-End-Kundenerlebnis zu verbessern. Indem wir uns darauf konzentrieren, die Annahme und Nutzung der Produkte und Dienstleistungen von SAP zu verbessern, helfen wir Kunden, das volle Potenzial ihrer Technologielösungen auszuschöpfen.

Was unser Team auszeichnet, ist unser tiefes Verständnis der einzigartigen FSI- (Banken/Versicherungen) Branchenlandschaft jedes Kunden. Indem wir die Sprache unserer Kunden sprechen, bauen wir stärkere Grundlagen des Vertrauens und der Glaubwürdigkeit auf. Dies ermöglicht es uns, in bedeutungsvoller Weise mit ihnen zu interagieren, indem wir branchenspezifische Bedürfnisse, Herausforderungen und Chancen ansprechen. Je besser wir unsere Kunden verstehen, desto einfacher wird es, dauerhafte Beziehungen zu fördern, die echte Geschäftstransformationen vorantreiben.

Ob wir Kunden helfen, Hindernisse zu überwinden oder neue Wachstumswege zu identifizieren, das Architecture Advisor-Team ist verpflichtet, in jedem Schritt Wert zu liefern.

#ECSM-DE

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:431991

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4550 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SAP als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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