Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

In dieser Rolle trägst du dazu bei, SAPs Marktreichweite zu erweitern, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und potenzielle Kund:innen in der Region betreust. Du spielst eine wichtige Rolle dabei, mit Leads in Kontakt zu treten, ihre Herausforderungen zu verstehen und das Vertriebsteam dabei zu unterstützen, Interesse in wertvolle Chancen umzuwandeln.
In dieser Rolle wirst du

• Lernen, gezielte Outbound-Kampagnen über Telefon, Chat und E-Mail durchzuführen, um potenzielle Leads zu identifizieren und zu qualifizieren
• Das Team dabei unterstützen, die Sales-Pipeline zu verbessern, indem du verlorene, disqualifizierte oder ältere Leads erneut ansprichst
• Eng mit Kolleg:innen aus Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um Aktivitäten zur Lead-Generierung zu planen und umzusetzen – mit dem Ziel einer effektiven Gebietsabdeckung und konsequenten Nachverfolgung
• Leads gemäß SAPs globalen Standards managen und qualifizieren sowie qualifizierte Opportunities an den Vertrieb übergeben
• Regelmäßig den Fortschritt der Leads überprüfen und Feedback geben, um die Effektivität der Kampagnen zu verbessern
• An Schulungen und Enablement-Sessions teilnehmen, um deine Fähigkeiten in den Bereichen Demand Generation, Kommunikation und SAP-Lösungen weiterzuentwickeln

Wie du einen Unterschied machst

Indem du Unternehmen mit den innovativen Lösungen von SAP verbindest, hilfst du ihnen, effizienter zu arbeiten und einen echten Unterschied im Arbeits- und Lebensalltag von Menschen zu bewirken. Deine Arbeit unterstützt die digitale Transformation in verschiedenen Branchen und befähigt Unternehmen, nachhaltig zu wachsen und messbare Erfolge zu erzielen.

Was du mitbringst

• Du bist derzeit an einer Universität in Deutschland immatrikuliert
• Du studierst in einem der folgenden Bereiche: Betriebswirtschaft, Management, Vertrieb, Marketing, Prozessmanagement, IT, Digitale Transformation etc
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend
• Idealerweise bringst du Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit mit, insbesondere im Umgang mit einem hohen Volumen an kundenorientierten Tätigkeiten und telefonzentrierter Kommunikatio
• Arbeiten von Walldorf/St. Leon Rot ist einmal die Woche erforderlich

Wo du hingehörst

Das Digital Sales Development Team begleitet und unterstützt Kund:innen in den frühen Phasen ihrer digitalen Transformationsreise. Durch eine erstklassige und persönliche Ansprache hilft das Team ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Potenzial mit SAP-Lösungen zu entfalten.
Unsere Aufgabe besteht darin, eine nachhaltige Sales-Pipeline aufzubauen und zu pflegen – in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams. Der Fokus liegt dabei sowohl auf der Ansprache von Bestandskund:innen als auch auf der Gewinnung neuer Kund:innen, um qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten und zusätzliches Umsatzpotenzial zu schaffen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:437407 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid