Werkstudent (w/m/d): Global Procurement Organisation
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SAP
Computer-Software
Walldorf
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent (w/m/d): Global Procurement Organisation
Über diesen Job
Werkstudent (w/m/d): Global Procurement Organisation
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Das werden deine Aufgaben sein
- Unterstützung des Procurement-Teams bei wiederkehrenden Aufgaben wie Vertrags- und KPI-Management (z. B. Einsparungen, Rückvergütungen)
- Erstellung und Analyse von Berichten und Beschaffungsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beratung des Teams zu operativen Fragestellungen und Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Mitarbeit in Einkaufsprojekten – bei Bedarf auch Übernahme von Teilprojektleitungen
- Organisation und Moderation von Team-Calls, Meetings sowie Unterstützung in der internen Kommunikation
Das solltest du mitbringen
- Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise im ersten oder zweiten Semester
- Bevorzugte Studienrichtung: Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder vergleichbare Studiengänge
- Computer Skills: MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch als Plus
- Soft Skills: Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, kreativem Denken sowie einer Leidenschaft für klare, wirkungsvolle Kommunikation und Dokumentation
- Sonstiges: Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse, sich neue Fähigkeiten anzueignen
Lerne dein Team kennen
Wir sind ein global agierendes, strategisches Procurement-Team mit dem Ziel, Mehrwert, Innovation und Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern. Als multinationale Einheit verstehen wir uns als vertrauensvolle Partner unserer Stakeholder und ermöglichen Wachstum durch intelligente Sourcing-Strategien und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten.
Aufgaben / Tagesgeschäft
- Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement für Marketing Procurement sowie Real Estate & Facility Procurement
- Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien
- Vertragsmanagement, Verhandlungen und Steuerung der Lieferantenleistung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen und Wertoptimierung
- Unterstützung von Transformationsinitiativen und Weiterentwicklung der Procurement-Exzellenz
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der
SAP Referral Policy
. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:425477
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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