Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

ÜBER DAS TEAM

Das Product Learning Design – Content Production Video Team produziert aussagekräftige, abwechslungsreiche und kundenorientierte Video- und Podcastaufnahmen und führt die Postproduktion für alle internen SAP-Bereiche durch. Das Team treibt Innovationen im Wissenstransfer für SAP in Form von Präsentationen, Bildschirm-/Whiteboard-Aufzeichnungen, Animationen und Interviews voran.

DIE ROLLE

Das werden Deine Aufgaben sein

Du unterstützt das Team mit der Administration, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Videoaufnahmen und Podcasts in oder außerhalb unserer Studios in Walldorf.

Du unterstützt in der Einrichtung und Bedienung von Audio-Equipment, Videokameras und Beleuchtung für Einzel- und Mehrkameraaufnahmen sowie bei der Beratung von Kunden aus der Ferne und/oder vor Ort.

Du beteiligst dich an der Post-Production von Audio- und Videoaufnahmen inklusive Grafiken und einfachen Animationen.

Du Unterstützt bei der Veröffentlichung von Audio- und Videocontent auf relevanten SAP-Plattformen.

ROLLENANFODERUNGEN

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
• Computer Skills: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Software zur Medienproduktion (Adobe Photoshop, After Effects & Premiere Pro, Audition, Reaper – DAW), Grundkenntnisse in MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und KI-Prompting
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Teamfähigkeit und das Einhalten von engen Zeitrahmen
• Sonstiges: Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Standort: Nur Walldorf; die Arbeit im Walldorfer Büro ist erforderlich.
• Mindestens zwei Semester Studium bis zum Abschluss erforderlich.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:431300 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid