DEINE AUFGABENBEREICHE
- Personal: Unterstützen der HR-Bereichsverantwortlichen bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Lernenden-Ausbildung: Organisieren von internen und externen Anlässen und Schulungen, aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung der neuen Stadler-Lernenden.
- Einkauf: Begleiten des gesamten Einkaufsprozesses, von der Bedarfsabklärung bis zum Rechnungsabschluss.
- Qualitätssicherung: Bearbeiten von internen und externen Reklamationen/Reparaturen ab Anlieferung des bestellten Materials bis Ende der Fahrzeuggarantie.
- Finanzen: Kundendaten pflegen, Rechnungen und Spesenbelege buchen, Kasse führen sowie Zahlungsläufe erstellen.
- Verkauf / Marketing: Mitarbeit bei der Offerten-Erstellung, von der Kundenausschreibung bis hin zur definitiven Vertragsvergabe
- IT: Mitarbeit in der Beschaffung der IT-Hardware sowie Kurzeinsätze im Support.
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Interesse an kaufmännischen Aufgaben und Freude am Arbeiten mit Computer und Medien
- Sekundarschulabschluss Typ E mit guten Leistungen (Niveau E) in den Sprach- und Mathematik-Fächern
- Gute mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Flair für Zahlen
- Exaktes und selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
