DEINE AUFGABENBEREICHE
- Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle, vom Eintritt über Mutationen bis hin zum Austritt
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Anliegen und Fragen
- Du wertest relevante HR-Daten aus und analysierst Zusammenhänge
- Du pflegst und aktualisierst Personaldaten im HR-System mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Du planst und organisierst unseren monatlichen Welcome Day
- Du übernimmst die Koordination mit externen Partnern wie Versicherungen, Behörden und Ämtern sowie die Abstimmung mit unserer internen Lohnbuchhaltung
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast die Weiterbildung zur/zum Personalassistent:in bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss
- Du bringst echtes Interesse und Begeisterung für die Personalarbeit mit
- Du bist digital versiert und bewegst Dich sicher durch die MS-Office-Welt
- Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich und mindestens auf C1-Niveau
