Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des ROCKEN Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

Rolle:

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben in der gesamten Schweiz. Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen Eigentümern, Behörden sowie Planern und sicherst den langfristigen Wert des Immobilienportfolios.

Verantwortung:

• Du leitest Neubau- und Sanierungsprojekte ab der Bewilligungsphase und steuerst externe Projektteams sowie Fachplaner.

• Die Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität liegt in deiner Hand, inklusive der Erstellung von Reportings und Projektanträgen.

• Du führst bautechnische Due Diligence Prüfungen bei Akquisitionen durch und berätst das Asset Management bei Objektstrategien.

• Als aktiver Stakeholdermanager vertrittst du die Interessen der Bauherrschaft souverän gegenüber Behörden und externen Partnern.

• Du stellst die reibungslose Übergabe von Developmentprojekten sicher und koordinierst alle technischen sowie vertraglichen Schnittstellen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH/FH/Uni).

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder Projektleitung bei einem GU/TU wird vorausgesetzt.

• Dein Fachwissen im Schweizer Bau- und Vertragsrecht sowie den gängigen Normen ist fundiert und praxiserprobt.

• Du bist ein verhandlungsstarker Kommunikator mit unternehmerischer Denkweise und sicherem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern.

• Flüssige Deutschkenntnisse sind zwingend, weitere Sprachen wie Englisch oder Italienisch sind ein wertvoller Bonus.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/