Für unseren ROCKEN Partner, der sich in der Gebäudeautomation sowie - technik spezialisiert hat, stehen die Menschen im Vordergrund. Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch die flachen Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.

Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die gesamte Leitung von Automationsprojekten im Bereich Gebäudeleittechnik und MSRL-Systeme. Du steuerst den Projektverlauf von der Konzeption über die Realisierung bis zur Abnahme und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Mit deinem technischen Know-how stellst du sicher, dass Gebäudeautomationslösungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Verantwortung:

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich MSRL und Gebäudeautomation

• Erstellung von Konzepten, Terminplänen und technischen Unterlagen

• Überwachung der Projektausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitrahmen

• Koordination von internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern

• Technische Kontrolle von Automationssystemen und Schnittstellen zu HLK-, Licht- und Beschattungssystemen

• Mitwirkung bei der Angebots- und Nachtragskalkulation in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

• Sicherstellung der Dokumentation und Übergabe an Service- und Betriebsteams

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und standardisierten Arbeitsabläufen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder Elektrotechniker EFZ

• Erfahrung in der Projektleitung von Gebäudeautomationssystemen (MSRL, HLK, GMS)

• Kenntnisse in Elektroschemata, Steuerungs- und Netzwerktechnik

• Sicher im Umgang mit Projektierungs- und Visualisierungstools

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Führerausweis Kategorie B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Aus – und Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und Laufbahnplanung sind selbstverständlich
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Breitgefächertes Aufgabengebiet, spannende Arbeitsinhalte
• Eingespieltes und dynamisches Team: Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch flache Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.
• Flache Hierarchien: Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch flache Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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