SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐ Premises - bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern.

Wir suchen dich als

Sales Consultant (gn) Microsoft Services

Standort: Wallisellen / Stans | Umfang: Vollzeit | Unbefristet

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Presales-Team und verantwortest die strategische Positionierung und den Vertrieb unserer Microsoft Cloud Services – insbesondere Data& AI und Security Services.

Du begleitest strategisch wichtige Kunden mit hohem Innovations- und Wachstumspotenzial bei ihrer digitalen Transformation – mit maßgeschneiderten Serviceangeboten, die echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Dabei gestaltest du den Verkaufsprozess aktiv mit, entwickelst technische Value Propositions und bringst deine Beratungskompetenz gezielt ein, um komplexe Herausforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.

Das Aufgabengebiet

• Presales & Deal Shaping: Du identifizierst Service Opportunities, entwickelst technische Value Propositions und gestaltest den Verkaufsprozess als Hauptverantwortliche:r für den Deal aktiv mit – von der Qualifikation bis zum Abschluss
• Service- & Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit Solution Architects und Delivery-Teams entwickelst du maßgeschneiderte, kommerziell attraktive Servicekonzepte und verantwortest die Angebotserstellung
• Kundenberatung & Lösungsdesign: Du analysierst Kundenbedarfe, übersetzt Business-Herausforderungen in skalierbare Lösungen und präsentierst diese überzeugend – auch im Rahmen von RFPs und Workshops
• Portfolio-Management: Du entwickelst unser Microsoft Services-Portfolio (Azure, M365, Security, AI) strategisch weiter und richtest es gezielt auf Markttrends und Kundenanforderungen aus
• Partner- & Anbieterkooperation: Du arbeitest eng mit Microsoft und strategischen Partnern zusammen und nutzt dein Netzwerk, um unsere Services optimal am Markt zu positionieren

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Beratungskompetenz & Stakeholder-Kommunikation: Du f ü hrst technische Beratungsgespr ä che mit Kunden und internen Teams souver ä n, steuerst den Verkaufszyklus aktiv und baust vertrauensvolle Partnerschaften auf – mit klarem Blick f ü r Business Impact und L ö sungsdesign
• Methoden- & Architekturverst ä ndnis: Du bringst fundierte Kenntnisse in Architekturmanagement, Projektmethoden (z.   B. TOGAF, ITIL) und der Entwicklung komplexer L ö sungsszenarien mit – inklusive Aufwandssch ä tzung, Qualit ä tssicherung und Ü bergabe
• Verhandlungsgeschick & kommerzielle St ä rke: Du ü berzeugst durch ausgepr ä gte Negotiation Skills, verstehst die kaufm ä nnischen Aspekte komplexer Deals und unterst ü tzt aktiv bei Ausschreibungen, Angebotsabgaben und Vertragsverhandlungen
• Technologisches Verst ä ndnis: Du kennst dich mit Microsoft Cloud Services (Azure, M365, Security, AI) aus und hast idealerweise Erfahrung mit hybriden Architekturen, Managed Services und Sicherheitsframeworks
• Branchenerfahrung & Sprachkompetenz: Du hast bereits mit Kunden aus dem ö ffentlichen Sektor, dem Mittelstand und Gro ß unternehmen gearbeitet und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
• Car Allowance und JobRad (Lease a bike) bilden unser Mobilitätskonzept
• Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren aktuellen Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-ch/karriere/dach/benefits

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden.

Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?

Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.