Die Versicherungswirtschaft steht vor radikalen Umbrüchen. Einerseits steigt die Erwartungshaltung der Kunden, andererseits drängt der schärfere Wettbewerb zu massiven Kostensenkungen. Diese Herausforderung meistert unser ROCKEN Partner mit seiner scharfsinnigen Softwarelösung. Diese moderne Softwarelösung für Versicherer bietet innovative und individuell abgestimmte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Werde Teil der Community und erfahre, wie Du für deine zukünftigen Kunden den technologischen Fortschritt herbeiführen kannst. Hier triffst Du auf vielfältige Jobs, steile Lernkurven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Rolle:

Du wirst Teil des Teams Web-Engineering - dieses entwickelt, unterstützt und verwaltet die technische Infrastruktur, welche die Fachentwicklungs-Teams in die Lage versetzt, erstklassige progressive Business-Webanwendungen zu erstellen. Als Web Engineer erarbeitest du Design-Lösungen, die benutzerfreundlich, robust, skalierbar und von hoher Qualität sind.

Verantwortung:

• Erarbeiten von Konzepten und deren Realisierung für das Produkt zusammen mit deinen Teamkollegen
• Design und Implementierung neuer Funktionen oder Komponenten
• Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmassnahmen
• Bugfixing und laufende Aktualisierung von Dokumentationen
• Aktive Mitarbeit an den Scrum Artefakten und Teilnahme an den Scrum Meetings

Qualifikationen:

• Fach-/Hochschulabschluss als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Expertise in ES6, HTML und CSS
• Kenntnisse der modernsten Frontend Technologien (Web Components)
• Gute Kenntnisse in Go und Java sind ein Plus
• Erfahrung mit API Design, Contract First
• Kenntnisse von und Erfahrung mit Mikroservice Architekturen
• Erfahrung mit Protocol Buffers und gRPC
• Erfahrung mit Container based delivery Modellen (Docker, Kubernetes, Openshift, Helm etc.) und im automatisierten Testing
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke

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