Vor 10 Stunden veröffentlicht

Teamleiter:in (m/w/d) Abrechnung Großprojekt SuedLink

STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord

Immobilien

Walsrode

Art der Anstellung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Stromtrassenbau von Vorteil
Erfahrungen in der VOB Abrechnung mit öffentlichen Auftraggeber:innen vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm RIB iTWO
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit

Ihr Beitrag bei uns

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SuedLink Nord LOS 5 und 6

Einsatzort für die gesamten Projektlaufzeit: Walsrode
Fachliche Führung und Koordination des Abrechnungsteams
Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
Zusammenstellen und Freigabe der Abrechnungsunterlagen für die Auftraggeber:innen
Organisation und Kontrolle der Aufmaßerstellung auf der Baustelle
Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
Prüfung und Freigabe der Rechnungen von Nachunternehmen
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Controlling und Bauleitung
Mitwirkung bei der regelmäßigen Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung

Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt Nord finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet) :

https://www.tennet.eu/de/projekte/suedlink-planfeststellungs-abschnitt-b1.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung

Kontakt

Karen Sellhorn-Timm

Reeperbahn 1

20359 Hamburg

+49 4020 208-3647

Teamleiter:in (m/w/d) Abrechnung Großprojekt SuedLink