Bis zu 30 Urlaubstage, ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte, moderne digitale Arbeitsprozesse und ein dynamisches Team – diese Vorteile bilden die Basis für Ihre neue Rolle als Dachdeckermeister. Sie arbeiten in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen, das klassische Handwerksarbeit mit moderner Digitalisierung verbindet. Statt Papierformularen erwarten Sie strukturierte Abläufe über Zoom, Teams und vollständig digitale Prozesse.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung von Dachdecker- Teams, gestalten Abläufe aktiv mit und profitieren von flexiblen internen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre neue Rolle bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung sowie die Chance, sich in einem Umfeld einzubringen, das Veränderungen und eigene Ideen ausdrücklich begrüßt.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Dachdeckermeister – Teamführung & Qualitätssicherung (m/w/d) | 3.500–4.200 € brutto/Monat

• Sie planen, organisieren und führen Dachdeckerarbeiten durch

• Sie bauen, reparieren und sanieren Dächer

• Sie leiten Baustellen sowie Arbeitskolonnen

• Sie weisen Mitarbeitende ein, führen diese an und kontrollieren die ausgeführten Arbeiten

• Sie stellen die Arbeitssicherheit auf den Baustellen sicher

• Sie führen Qualitätskontrollen und Abnahmen durch

• Sie sind Dachdeckermeister oder Dachdecker mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung

• Sie bringen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit

• Sie können sicher mit dem Smartphone umgehen

• Sie wohnen im Umkreis von idealerweise 50–65 km um Wanfried

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

• Attraktive Vergütung zwischen 3.500–4.200 € brutto/Monat (12 Gehälter, Einstufung über Staffelung nach Probezeit)

• Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte

• Firmenhandy wird gestellt

• Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch

• Wahlweise Tankgutschein oder Rewe-Gutschein im Wert von 50 €

• Arbeit in einem vollständig digitalisierten Umfeld: keine Papierformulare, moderne Kommunikations- und Arbeitsprozesse

• Flexibilität innerhalb des Unternehmens: Möglichkeit, Tätigkeiten entsprechend Ihren Stärken und Interessen auszurichten

• Hoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Abläufen

• Eingespieltes Team aus einem Meister und drei Mitarbeitenden

• Entwicklung via Fortbildungen jederzeit möglich und ausdrücklich erwünscht

• Arbeitsbeginn ab 06:15 Uhr, im Sommer teilweise früher – dafür kurze Freitage (Mo–Do längere Arbeitszeiten)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.