Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich als wichtiger Marktpartner im Schweizer Pharmamarkt etabliert. Das Unternehmen nutzt bewährtes Fachwissen in Kombination mit modernsten Technologien, um innovative und massgeschneiderte Logistiklösungen und Dienstleistungen zu entwickeln.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du sorgst im Herzen der automatisierten Logistik dafür, dass alle technischen Anlagen rund um die Uhr funktionieren. Mit deinem Blick fürs Detail erkennst du Optimierungspotenziale und reagierst schnell auf Störungen. Dein Job ist systemrelevant – technisch anspruchsvoll, zuverlässig betreut, kontinuierlich verbessert.

Verantwortung:

• Störungsanalyse und Sofortmassnahmen an komplexen Intralogistiksystemen

• Wartungseinsätze und Reinigungsarbeiten gemäss Instandhaltungsplänen

• Überwachung technischer Betriebsdaten und Meldung an die Koordinationsstelle

• Betreuung des Ersatzteilmanagements und Durchführung kleiner Reparaturen

• Pikettdienst im Turnus, inkl. Wochenend- und Nachteinsätzen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektro-, Mechanik- oder Automationsfachrichtung

• Praktische Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, idealerweise mit Logistikhintergrund

• Technisches Verständnis für automatisierte Systeme

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Wochenende und Nacht

• Weiterbildung NIV Art. 15 von Vorteil oder Bereitschaft dazu

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Urlaub
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenloser Parkplatz
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Eine Cafeteria mit warmen Mahlzeiten zu attraktiven Preisen für die Angestellten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Rabatte auf unser Grosshandelssortiment, Rabatte an AVIA-Tankstellen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektive für Weiterentwicklung
• Offene Unternehmenskultur: Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht

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