Unser Mandant ist ein Full-Service-Anbieter für Technische Dokumentationen und E-Learning Inhalte im Bereich der militärischen Hochtechnologie. Seit mehr als 85 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt seinen Fokus neben maßgeschneiderten und hochwertigen Lösungen auch auf ein klares Bekenntnis zu Innovation und Qualität seiner Produkte. Hierzu gehören neben digitalisierten Handbüchern für militärische und zivile Fahrzeuge auch z.B. E-Learning Tutorials oder AI Lösungen zum Austausch von Ersatzteilen an Fahrzeugen, Flugzeugen oder Schiffen.

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung des Fachbereichs.
• Quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
• Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität).
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung.
• Planung, Organisation und Steuerung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter.
• Kooperation mit angrenzenden Abteilungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse in der ILS-Datenintegration nach ASD S3000L.
• Praktische Erfahrung mit Redaktionssystemen (z. B. CMS für Bundeswehrprojekte).

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
• Außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.
• Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
• Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.