Sachgebietsleitung (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %).

Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben.

Ihre Aufgabe bei uns

• Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Sozialhilfe, Eingliederungshilfe inkl. Betreuungen, Teilhabemanagement SGB IX inkl. Sozialdienst Betreuungen, Wohngeld, BAföG und AFBG
• Koordinierung und Überwachung der qualitativen Aufgabenerledigung im Sachgebiet
• Steuerung und Kontrolle der Art und des Umfangs der Aufgabenerledigung im Sachgebiet
• Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/ in oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie Dipl.-Sozialarbeiter/in oder Dipl.-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen i. A.
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.08.2025 online unter www.karriere.rv.de.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Urbaniak, Leiter des Sozial- und Inklusionsamtes unter 0751 85-3100.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.