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Warburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Warburg Vollzeit

Personalreferent (m/w/d)

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Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Für unsere Personalabteilung am Standort Warburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie

  • Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit in einem festgelegten Mitarbeiterkreis und stellen die rechtzeitige Vertragsabwicklung sicher
  • Eigenständige, proaktive und serviceorientierte Betreuung der zugeteilten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Aktive Gestaltung und permanente Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung
  • Sie beraten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Sie arbeiten sämtliche Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf und führen die digitalen Personalakten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens oder dem Dienstleistungssektor
  • Kenntnisse bei der Arbeit mit Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz sowie der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in P&I LOGA und sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Sie denken situativ angepasst sowie prozess- und lösungsorientiert

Freuen Sie sich auf

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Tarifliche Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zu vorteilhaften Konditionen

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns etwas Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Alina Reiperstein sowohl telefonisch unter 05551 97-1150 als auch per E-Mail unter alina.reiperstein[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.

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  • Eigenständige, proaktive und serviceorientierte Betreuung der zugeteilten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Aktive Gestaltung und permanente Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung
  • Sie beraten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Sie arbeiten sämtliche Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf und führen die digitalen Personalakten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal
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  • Kenntnisse bei der Arbeit mit Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz sowie der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in P&I LOGA und sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Sie denken situativ angepasst sowie prozess- und lösungsorientiert

Freuen Sie sich auf

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Tarifliche Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  • JobRad: Fahrrad-Leasing zu vorteilhaften Konditionen

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Ansprechpartner:in

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Alina Reiperstein sowohl telefonisch unter 05551 97-1150 als auch per E-Mail unter alina.reiperstein[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.

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