Mechatroniker/Mechaniker/Elektriker (m/w/d)
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Mechatroniker/Mechaniker/Elektriker (m/w/d)
DYNAPAC GROUP
Maschinenbau, Betriebstechnik
Wardenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Mechatroniker/Mechaniker/Elektriker (m/w/d)
Über diesen Job
About us
Dynapac ist einer der führenden Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Hauptsitz im norddeutschen Wardenburg und Produktionsstätten in Europa, Asien und Südamerika.
Unter unserem Leitspruch
Your Partner on the Road ahead
leben wir eine starke partnerschaftliche Kundenbeziehung, unterstützt von den besten Produkten der Branche. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
f ür die Produktion.
Dynapac ist ein regional verwurzeltes Unternehmen mit internationalen Karriereperspektiven. Gestalte deine Zukunft aktiv als PARTNER ON THE ROAD AHEAD mit!
DI E AUFGABEN:
- Die elektrische, hydraulische und/oder mechanische Montage von Dynapac-Straßenfertigern und Vorprodukten auf einer unserer Fertigungslinien
- Zur Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen wenden Sie unsere Prüf- und Checklisten an und bearbeiten diese in unseren EDV-Systemen
- Mitarbeit an der ständigen Verbesserung und Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches
About you
WIR ERWARTEN:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von Land-/Baumaschinen oder vergleichbaren Produkten
- Sie können technische Zeichnungen, Elektrik- und/oder Hydraulikschaltpläne lesen und anwenden
- Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft sowie großes Interesse an der Beherrschung mehrerer Montagestationen aus
- Ihr Profil wird abgerundet durch Flexibilität und Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
- Eigenständige und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Optimale Einarbeitung und Betreuung durch ein motiviertes Team
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37 Std-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Fahrradleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Täglich kostenloses Obst
- Kantine
- Diverse Firmenevents (z.B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfest)
RECRUITING MANAGER
