Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft
Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft
Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft
Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Warendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Betreuung und Förderung von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
- Begleitung von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen während des Werkstattalltags
- Durchführung und EDV -gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
- Pflege von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
- Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages
- Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes
Wir wünschen uns
- Eine positive Einstellung zu Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
- Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich
- hohe Physische und psychische Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Darauf können Sie sich freuen
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Arbeitsbekleidung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags - Freitags)
Weitere Angaben
Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
Bewerbung bitte an: bewerbung@kcv-waf.de
Rückfragen zur Stelle: Falk Heckenkamp, T. 02382 762 - 115
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern