Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH
Gesundheit, Soziales
Warstein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 68.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Personalführung / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Über Krankenhaus Maria Hilf GmBH
Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir erweitern gezielt unser Behandlungsspektrum, integrieren neue Technologien und fördern die Qualifizierung aller Mitarbeitenden. Du bist eine entscheidende Kraft, die unsere Mission täglich mit Leben füllt. Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung und erlebe, wie Deine Expertise direkt zum Wohl der Menschen beiträgt. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich persönlich und beruflich erfüllt.
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Umsetzung strategischer, organisatorischer und pflegefachlicher Ziele unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher sowie wirtschaftlicher Erkenntnisse
- Sie übernehmen in Abwesenheit der PDL die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sind direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sie kennen PpUGV und PPR 2.0 und diese sind keine Fremdwörter für Sie
- Sie wirken aktiv an der Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit und tragen Verantwortung für die Sicherung und Förderung der Pflegequalität
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und Überprüfung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements und tragen zur Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen sowie Mitarbeitenden bei
- Sie engagieren sich in der Personalführung, -gewinnung und -entwicklung und fördern eine wertschätzende Teamkultur, während Sie gemeinsam mit der PDL an der Zieldefinition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mitwirken
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierte:r Altenpfleger:in
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktion in der Pflege, entsprechend der aktuellen gesetzlichen Regelung oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Pflegemanagement
- Sie verfügen idealerweise über erste Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ und zeigen Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität
- Sie sind teamfähig, haben eine Hands-on-Mentalität und Lust darauf, etwas zu bewegen
- Sie besitzen Empathie und Durchsetzungsvermögen
Was bieten wir Ihnen?
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Zur Bewerbung
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