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Klinik Wartenberg Prof.Dr. Selmair GmbH & Co. KG

Gesundheit, Soziales

Wartenberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Akutgeriatrie

Über diesen Job

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Akutgeriatrie oder geriatrische Rehabilitation

Sie sind kompetent, engagiert und herzlich?

Dann werden Sie Teil unserer Klinik-Familie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in der Akutgeriatrie oder geriatrischen Rehabilitation in Vollzeit oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 25.098 Die Klinik Wartenberg blickt auf eine lange Familientradition zurück - dieser Wert steht auch heute noch für uns an oberster Stelle. Der familiäre Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr privates Leben bestmöglich in Einklang mit Ihrer Tätigkeit bei uns zu bringen. Sie erwartet eine Klinik mit ca. 400 Mitarbeitenden die sich um rund 200 Patienten auf den altersmedizinischen, rehabilitativen und palliativen Stationen kümmern. Inmitten der grünen Umgebung Wartenbergs arbeiten wir Hand in Hand, um die Qualität unserer Klinik hoch zu halten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Stellvertreter/-in für die Stationsleitung einer akutgeriatrischen oder geriatrisch-rehabilitativen Station, unterstützen und vertreten diese bei den nachfolgenden Aufgaben.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Personalauswahl, -planung, -entwicklung, -führung, -steuerung und -freisetzung auf Ihrer Station.
  • Sie sind zuständig für die Förderung und Forderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Stationsalltag.
  • Bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Patientensicherheit und Qualitätssicherung der pflegerischen Tätigkeiten.
  • Sie werden bei der Mit- und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie verschiedener Stationsstandards einbezogen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/-in.
  • Sie können eine Zusatzweiterbildung zur Stationsleitung bzw. einen vergleichbaren Abschluss nachweisen oder sind bereit, diesen zu absolvieren.
  • Wünschenswert sind außerdem Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen, wie bspw. Gerontopsychiatrie, Palliative Care oder Praxisanleitung.
  • Sie haben mindestens eine dreijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft sowie fachspezifische Kenntnisse in der Geriatrie bzw. Inneren Medizin.
  • Sie verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen.
  • Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Sie denken und handeln prozessorientiert und wirtschaftlich nachhaltig.
  • Sie gehen respektvoll und gerecht mit Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Kollegen anderer Berufsgruppen um.
  • Sie arbeiten teamorientiert, zeigen Kollegialität und arbeiten strukturiert im interdisziplinären Behandlungsteam.

Unsere Leistungen:

Familiäres Betriebsklima

Uns liegt der familiäre Zusammenhalt am Herzen, darum bieten wir Ihnen flache Hierarchien und stets offene Türen und Ohren für Ihre Anliegen. Nur durch konstruktive Kommunikation und Feedback können wir die Qualität unserer Arbeit verbessern und aufrechterhalten.

E-Auto-Leasing

In Kooperation mit Volkswagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Elektroauto zu vergünstigten Konditionen über den Arbeitgeber zu leasen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses können Sie einen Leasingvertrag abschließen und profitieren von den preiswerten Konditionen.

Moderne Technik & Digitalisierung

Um die Arbeit zu erleichtern und Zeit zu sparen, setzen wir auf digitale Lösungen und technische Hilfsmittel. Wir nutzen eine digitale Patientenakte und unsere Mitarbeiter können flexibel auf Tablets und Computern arbeiten.

Eine vollständige Übersicht über die vielfältigen Leistungen unserer Klinik finden Sie unter www.klinik-familie.de/leistungen-und-vorteile/ Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen unsere Personalleiterin Frau Christine Kohlschütter unter der Telefonnummer 08762 / 91-706 und unser Pflegedienstleiter Herr Florian Dittrich unter der Telefonnummer 08762 / 91-709 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal, um sowohl Ihnen als auch unseren Kolleginnen in der Personalabteilung das Bewerbungsverfahren so einfach wie möglich zu gestalten. Klicken Sie dazu einfach auf den unten angeführten Button.

Bitte beachten Sie, dass für eine Anstellung im Gesundheitswesen ein vollständiger Impfschutz gegen Masern vorliegen muss. Dieser Nachweis muss vor Einstellung vorliegen. Ausnahmen bei Impfunverträglichkeiten und Vorerkrankungen sind individuell zu prüfen und ärztlich abzuklären.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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