Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change & Transformation Manager (m/w/d).

Zur Unterstützung unserer digitalen Trans­formation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich prag­matisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.

• Entwicklung und Umsetzung einer inte­grierten Change-Management-Strategie
• Vorbereitung der Organisation auf die digitale Trans­formation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungs­kräfte, Key User und Process Owner
• Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur früh­zeitigen Identifi­kation von Risiken und Wider­ständen
• Gestaltung, Moderation und Doku­mentation von Change-Impact- und Transformations­workshops
• Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxis­nahen Werk­zeugen
• Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Ver­ankerung des Wandels
• Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainings­konzepts, das Mitarbeitende schritt­weise an neue Prozesse und Rollen heranführt
• Monitoring der Veränderungs­bereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Digitale Trans­formation oder Wirtschafts­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Trans­formation und im Change-Management
• Kenntnisse in der Planung und Durch­führung von Workshops, Kommuni­kations­formaten und Trainings­konzepten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanz­faktoren in Transformations­projekten
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungs­kräften, Key Usern und Teams
• Schnelle Auffassungs­gabe, klare Struktur und die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konflikt­festigkeit und Hands-on-Mentalität

• Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland­ticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

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Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796
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