BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.

Deine Aufgaben:

• Installation von elektrischen Baugruppen und Maschinen, überwiegend Neuanlagen, nach Schaltplänen unter Berücksichtigung der gültigen Normen und EMV-Richtlinien.
• Fehleranalyse und -beseitigung an bestehenden Anlagen/Aggregaten gemeinsam mit der Technik.
• Umbau und Ergänzung bestehender Anlagen.
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen.
• Gelegentliche Reisebereitschaft – weltweit.
• Vertretung Electrical Champion (Vorarbeiter E-Montage) – als persönliche und berufliche Entwicklungschance.

Was wir suchen:

• Abgeschlossene gewerbliche/technische Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker im (Sonder-)Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung.
• Lesen von Elektroschaltplänen.
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Zeitweises Arbeiten an anderen Montagestandorten innerhalb des BW-Konzerns.
• Unterstützung von externen Montagen beim Kunden weltweit.
• Gute englische kommunikative Sprachkenntnisse.

Was wir bieten:

• Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Sonder- und Bonuszahlungen sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus – mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen und Entwicklungsperspektiven.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Notebook.
• Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote.
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen.
• Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zu Ihrer finanziellen Absicherung.
• Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programme.
• Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos (Kostenpflichtig).
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte über unser Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.