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Wedel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

Über diesen Job

Aufgaben

  • Du entwickelst Software bzw. Algorithmen für eingebettete (Echtzeit-) Systeme, die in (semi-) autonomen Unterwasserfahrzeugen sowie deren Steuerung und Testgeräten eingesetzt wird.
  • Du begleitest innerhalb eines Teams den gesamten Entwicklungsprozess:
  • Anforderungsanalyse, Entwurf der Software-Designs und Funktionen und deren Programmierung
  • Review, Support Integration, Testen und Qualitätssicherung
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software
  • Neuentwicklung von Software
  • Bei der Softwareentwicklung arbeitest du eng mit unseren internen Schnittstellen aus dem System Engineering, der mechanischen Konstruktion sowie der Elektronikentwicklung zusammen.
  • Du wendest zeitgemäße Entwicklungswerkzeuge und Entwicklungsmethoden an.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung ist für Sie eine Vertiefung in unterschiedlichen Bereichen möglich: Software-Architektur, RTOS-Konzepte, hardwarenaher Entwicklung sowie der Realisierung undamp; Verifikation von FPGA-basierten SW-Komponenten in VHDL.

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich (Technische) Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln können.
  • Du bringst gute Kenntnisse in C, C++ sowie im Umgang mit RTOS, Embedded Linux mit.
  • Du kennst dich mit Entwicklungsmethoden sowie in Testmethoden und -tools aus oder bist bereit dieses Wissen zu erwerben.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen mit.
  • Neben deinem Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich die Leidenschaft für deine Arbeit aus.
  • Solltest du über kein erfolgreich abgeschlossenes Studium verfügen, so kannst du dies gern durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung ausgleichen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Michelle Christian Recruiting Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3229 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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