Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.500 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir aktuell mehr als 4.200 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an.

Der Geschäftsbereich Jugend & Familie bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen.

Für unsere Tagesgruppe in Wedel nach § 32 SGB VIII suchen wir zum 01.12.2025

eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

(Sozialpädagoge*in; Sozialarbeiter*in; Erzieher*in).

In der Tagesgruppe Wedel ist eine Teilzeitstelle mit 33 Wochenstunden zu besetzen. Aufgrund der Schulferien umfasst die Tätigkeit anteilige Vorarbeit (ca. 10%) für die schulfreien Zeiten.

Die Tagesgruppe nach § 32 KJHG bietet Familien Hilfe zur Erziehung durch intensive Elternarbeit und Betreuung der Kinder in der Gruppe zwischen 12 und 17.30 Uhr. Die Eltern werden unterstützt und ermutigt, ihr familiäres System im Sinne einer gelingenden Erziehung neu aufzustellen. In den Gruppen werden jeweils 8 bis 12 Kinder im Alter von 6-10 Jahren aufgenommen. Die Kinder werden gefördert durch soziales Lernen in der Gruppe und Unterstützung im schulischen Bereich (Hausaufgaben, Lernorganisation, Zusammenarbeit mit Schulen und Lehrkräften). Mit den Eltern und Kindern arbeiten wir partizipativ.

• päd. Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Grundschulalter
• Gestaltung und Organisation des Tagesgruppenalltags
• Förderung sozioemotionaler Kompetenzen
• Elternarbeit zur Wiederherstellung einer gelingenden Erziehung in der Familie
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Erstellung von Berichten und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
• Kooperation mit Schule, Jugendämtern sowie dem Umfeld der Familie und des Kindes

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerationstage