Head of Testing Department (m/w/d)
Head of Testing Department (m/w/d)
Head of Testing Department (m/w/d)
Head of Testing Department (m/w/d)
thyssenkrupp AG
Industrie und Maschinenbau
Wedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.500 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of Testing Department (m/w/d)
Über diesen Job
Head of Testing Department (m/w/d)
Wedel, Schleswig-Holstein, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Aufgaben
- Als Head of Testing Department (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit an unserem Standort in Wedel.
- Sie koordinieren die Umsetzung der Prüfvorgaben von der Prüfplanung über die Prüfung bis zur Reklamationsbearbeitung.
- Die Weiterentwicklung der Abteilung (u.a. Invest- und Lean-Projekte) wird durch Sie vorangetrieben.
- Sie sind verantwortlich für die Geschäftsjahresplanung (Personal, Investitionen, Strategie).
- Die Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte wird durch Sie koordiniert.
- Für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
- Sie übernehmen die Bestands- und Kalibrierungsverantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
- Die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele wird durch Sie sichergestellt.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität).
- Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung mit fachlicher Führungserfahrung vorweisen.
- Sie bringen gute Kenntnisse in Bezug auf Qualitätssicherung mit.
- Erste Erfahrungen mit den Prozessen der Fertigungsprüfung können Sie vorweisen.
- Kenntnisse von statischen Methoden (Six Sigma) sind wünschenswert.
- Gute IT-Kenntnisse (SAP, WAY, MS-Office) zeichnen Sie aus.
- Ein sicheres, authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisetätigkeiten rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobile Office-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
