Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
vhw Ambulanter Dienst GmbH
Gesundheit, Soziales
Wedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
Über diesen Job
Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Praxisanleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst Graf-Luckner-Haus Wedel
- Voll- oder Teilzeit
- Hans-Böckler-Platz 15, 22880 Wedel
- Mit Berufserfahrung
- 12.02.26
Praxisanleitung (m/w/d)
Vollzeit | Ambulanter Dienst der Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel
Für den Ambulanten Dienst unserer Seniorenresidenz Graf-Luckner-Haus in Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden, die Freude daran hat, ihr Fachwissen weiterzugeben und den Aufbau unserer Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Unser ambulanter Dienst arbeitet direkt am Standort: Ein Team unterstützt unsere pflegebedürftigen Mieter in ihren Servicewohnungen ganz ohne Führerschein und lange Fahrwege.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstruktur
- Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Pflegeassistenz sowie in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungshandbuches
- Gemeinsame Pflege fester Bewohnergruppen zusammen mit den Auszubildenden
- Motivation der Auszubildenden durch gezielten Einsatz geeigneter Ausbildungsinstrumente
- Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Bildungspläne sowie individueller Ausbildungspläne
- Koordination und Kontaktpflege zu Pflegekräften, Fachbehörden, Berufsschulen und weiteren externen Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Praxisanleitungs-Einheiten und Schulungen
- Dokumentation der Ausbildungsfortschritte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, um Praxiswissen kontinuierlich zu verbessern
- Mitarbeit in der direkten Pflege: In unserer Aufbauphase verbinden Sie Praxisanleitung und pflegerische Tätigkeit. Dadurch bleiben Sie eng am Versorgungsgeschehen und gestalten Ausbildung praxisnah und alltagsorientiert
Das sollten Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
- Anerkennung als Praxisanleiter/in für den Altenpflegeberuf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumentation und gängigen PC-Anwendungen
- Pädagogisches Geschick
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung des Pflegenachwuchses
Wir bieten Ihnen dafür
- Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren Verantwortungsbereich durch den Aufbau der Ausbildung im Graf-Luckner-Haus
- Ein herzliches, eingespieltes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Moderne Pflegeorganisation mit digitaler Dokumentation (MediFox & iPads) – so einfach wie möglich, damit Sie sich auf die Praxis konzentrieren können
- Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job.
Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und echtes Miteinander – und auf
die Fachkräfte von morgen
, die wir gemeinsam ausbilden, fördern und langfristig begleiten möchten.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
