Du willst gestalten, nicht verwalten – und endlich wieder etwas bewegen.

Kennst du das Gefühl, wenn gute Ideen in endlosen Abstimmungsschleifen versanden, obwohl du genau weißt, wie es besser laufen könnte? Wenn niemand den Mut hat, Dinge umzusetzen, und "haben wir schon immer so gemacht" die häufigste Antwort ist? Schluss damit!

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau – aber wir ruhen uns nicht darauf aus. Im Gegenteil: Wir suchen Menschen wie dich, die mit gesundem Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Dinge anpacken und dabei ein Team mitreißen können.

Als Teamleitung in der Fertigung bekommst du bei uns genau das, was anderswo oft fehlt: den langen Hebel, kurze Entscheidungswege und eine Open-Door-Mentalität, bei der deine Meinung zählt. Dazu ein Team, das darauf wartet, von jemandem wie dir nach vorne gebracht zu werden.

Kein Stillstand, keine Bürokratie – nur echte Verantwortung und die Freiheit, sie zu nutzen.

Aufgaben

Dein Gestaltungsspielraum – konkret, nicht abstrakt.

Als Teamleitung Fertigung übernimmst du Verantwortung und treibst die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse aktiv voran – keine Theorie, keine endlosen Konzepte, sondern echte Projekte, die dein Team weiterbringen.

Dein erstes großes Projekt wartet schon auf dich:

Gemeinsam mit unserem Fertigungsleiter modernisierst du die Fertigung und konzipierst moderne, ergonomisch durchdachte Arbeitsplätze für ca. 50 Fertigungsmitarbeitende. Kein Projekt auf dem Papier, sondern eine Veränderung, die dein Team jeden Tag spürt – das ist dein langer Hebel, von Tag eins an.

Darüber hinaus gestaltest du mit:

• Optimierung und Digitalisierung von Produktionsabläufen – du erkennst Potenziale und setzt sie um, statt Berichte zu schreiben
• Einführung neuer Fertigungsmaschinen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitest du den Prozess
• Aufbau, Modernisierung und Teilautomatisierung von Montagearbeitsplätzen – Hands-on, pragmatisch, mit Blick fürs Machbare
• Fachliche Ansprechperson für dein Team bei technischen Fragen rund um SMD-Bestückung, THT-Bestückung, Kabelbaugruppen, Montage von Drehgebern Montage von Lagerbaugruppen

Du führst. Du packst an. Du bewegst etwas.

Denn bei uns ist Teamleitung kein Schreibtischjob – du bist nah dran am Team, an den Prozessen und an den Ergebnissen. Und wenn's drauf ankommt, scheust du dich nicht, selbst mit anzupacken, denn genau das macht dich zur echten Führungskraft.

Qualifikation

Was du mitbringst – fachlich und menschlich.

Wir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern Menschen, die Verantwortung wollen, Veränderung vorantreiben und ein Team mitnehmen können. Wenn du dich hier wiedererkennst, passt du zu uns:

Deine fachliche Basis:

• Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Elektronik – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Verständnis für Elektronik, Mechanik und Mechatronik – du denkst vernetzt und verstehst, wie die Dinge zusammenhängen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen (Projektleitung, stellv. Teamleitung) oder dem klaren Willen, den nächsten Schritt zu gehen

Deine Haltung zählt mehr als jedes Zertifikat:

• Du scheust keine Verantwortung – weder für Projekte noch für Menschen
• Du packst an, statt nur zu delegieren, denn Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich
• Du gehst pragmatisch an Dinge ran, ohne dabei Qualität aus den Augen zu verlieren
• Du willst gestalten, nicht verwalten, denn Stillstand ist für dich keine Option
• Du kannst ein Team mitreißen – durch Kompetenz, Klarheit und Authentizität

Außerdem bringst du mit:

• Teamorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und über den Tellerrand hinaus
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, weil du weißt, dass Details den Unterschied machen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Partnern

Kein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will.

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe – bewirb dich jetzt!

Benefits

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.

Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job.

Das hier macht den echten Unterschied:

Ein Familienunternehmen mit Biss.
Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.

Wir investieren. Richtig.
Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.

Deine Ideen? Werden umgesetzt.
Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt.

Work-Life-Balance, die funktioniert.
Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Verkehrsanbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, kein Parkplatz-Kampf.

Gestaltungsspielraum ab Tag eins.
Keine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank – du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du.

Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.