Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
Sonova Group
Medizintechnik
Wedemark
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 95.500 € – 119.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
Über diesen Job
Who we are
At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.
Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,
Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.
Wedemark, Germany
Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d)
158638
Standort: Wedemark/Hannover
Vertragsart: Befristet auf 17 Monate (Elternzeitvertretung) mit Option auf unbefristete Festanstellung
Bereich: Trade & Retail Marketing / Marketing Execution
Deine Mission:
Als Marketing Execution Manager Central Europe (m/w/d) bringst du unsere Marke dorthin, wo sie erlebt wird – am Point of Sale. Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und verantwortest die Umsetzung unserer Markenstrategie im Handel – sowohl stationär als auch online – für die Region DACH und Zentraleuropa.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Trade Marketing Maßnahmen für verschiedene Vertriebskanäle
- Go-to-Market-Planung für Produkteinführungen in enger Abstimmung mit globalen und lokalen Teams
- Umsetzung von Retail-Kampagnen, Promotions und Markenaktivierungen zur Verkaufsförderung
- Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz durch POS-Materialien, Shop-Konzepte und Promotionsflächen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Agenturen und Retail-Partnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Analyse von Sell-Out-Daten, GfK und internen Reports, um Optimierungen abzuleiten
- Planung und Durchführung von Events und Fachmessen zur Markenpräsentation
- Verwaltung des regionalen Trade Marketing Budgets
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Trade, Retail oder Channel Marketing – idealerweise in Consumer Electronics, FMCG oder Lifestyle
- Erfahrung im Umgang mit POS-Materialien, Promotions und Handelsmarketing
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich:
- Eine befristete Stelle (17 Monate) als Elternzeitvertretung mit Option auf eine unbefristete Festanstellung
- Arbeiten mit einer weltweit bekannten Premium-Audiomarke
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung.
The Sennheiser brand stands for premium quality in the field of audio products.
At Sonova Consumer Hearing, we develop and offer consumer devices such as headphones, soundbars and speech-enhanced hearables under the brand license of Sennheiser.
The business is headquartered in Wedemark, Germany, and has approximately 650 employees worldwide. To continue to be among the best in the industry, we are always on the lookout for outstanding talent.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 333 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
333 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sonova Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.