Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als:

Operational Teamlead (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit in Schicht

Als Operational Teamlead (OTL) übernimmst Du die fachliche und operativ disziplinarische Leitung eines Teams von 8 bis 20 Mitarbeitenden und übernimmst eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns im operativen Tagesgeschäft:

• Du führst die Personaleinsatzplanung durch.
• Als Operational Teamlead führst du die täglichen Shopfloor-Runden und sogst für einen reibungslosen Ablauf.
• Bei Störungen im Produktionsablauf koordinierst Du Maßnahmen in Abstimmung mit den entsprechenden Ansprechpartnern.
• Du stimmst die Produktionspläne für die aktuelle und Folgewoche mit dem Bereich Supply Planning ab.
• Deine Ideen und Unterstützung sind gefragt, wenn es um LEAN- und Optimierungsprojekte geht.
• Du arbeitest bedarfsgerecht im Team mit (schichtbegleitend).

Wenn es um die Organisation eines Teams geht, übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du förderst und sicherst die benötigten Qualifizierungsmaßnahmen auf Produkt- und Prozessebene.
• Die Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeitender koordinierst Du.
• Regelmäßige und situative Feedbackgespräche gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du übernimmst organisatorische Verantwortung gemäß Pflichtenübertragung (z.B. Arbeitssicherheitsunterweisung) vom SFU-Leiter.
• Als fachliche Unterstützung des SFU-Leiters hilfst Du bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden und tauschst Dich über die strategische Personalplanung aus.