Rheinmetall Aviation Services GmbH

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

• Anbindung von Produktionssystemen und Maschinen an Siemens Teamcenter über verschiedene Schnittstellen sowie die Konfiguration von Drittsystemen der externen Partner
• Zusammenarbeit mit den Produktionsteams und externen Partnern, um eine Systemintegrationen optimal zu gestalten (z.B. Robotik)
• Verwaltung und Optimierung der OT-Infrastruktur in der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen für unsere OT-Systeme und Siemens Teamcenter
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der angebundenen Systeme und Schnittstellen
• Fehlersuche sowie -behebung bei Systemstörungen als auch präventive Wartung der OT-Systeme
• Aufnahme und Umsetzung von Requirements bei IT-Schnittstellen und anderen Anforderungen seitens der Produktion

Diese Position wird in Düsseldorf beginnen und nach Fertigstellung des Werks in Weeze fortgesetzt.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im OT-Bereich in einer Produktionsumgebung
• Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Drittsystemen an Siemens Teamcenter und/oder vergleichbare PLM-Systeme
• Erfahrung mit unterschiedlichen Schnittstellentechnologien (z. B. OPC UA, REST, SOAP, API-Integrationen)
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit im OT-Umfeld

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• Mobiles Arbeiten
• Workation
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.