• Unser Kunde ist eingebunden in eine Unternehmensgruppe, die mit über 7.700 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Personalabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Durchführung der Personaladministration
• Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, wie z.B. Bescheinigungen oder Zeugnisse
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung im Personalwesen
• Erste Erfahrung in der Personadministration
• Gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office Programmen
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile:

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.